1115 Kundenrezensionen Ob druckbares PDF, installierbare Testsoftware für Windows oder Online Test Engine im Browser – bei EchteFrage wählen Sie die Lernform, die zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten die 107 Übungsfragen zur C_THR84_2111 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021).
SAP C_THR84_2111 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 |
| Prüfungsnummer: | C_THR84_2111 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate (erfordert die jährliche Aufrechterhaltung im Rahmen des Stay-Certified-Programms) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Mindestpunktzahl: | 60 % |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD (CER001 einzelner Versuch); 276 USD (2 Versuche); 500 USD (CER006 6 Versuche) |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Empfohlenes Training: | THR84 - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience Academy SAP Learning Journey |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht; rund um die Uhr über das SAP Certification Hub verfügbar |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Introduction), THR83 (Recruiter Experience Academy) |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr84_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-recruiting-candidate-experience-2h2021-g/ |
SAP C_THR84_2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Erweiterte Analysen im Rekrutierungsbereich | 8–12 % | - Berichterstellung und Kennzahlen zu Bewerberquellen - Auswertung und Interpretation von Daten - Implementierung der Analysefunktionen |
| Lokalisierung und Übersetzungen | 8–12 % | - Konfiguration von Sprach- und Regionsvorgaben - Übersetzung von Texten für Bewerber - Unterstützung mehrerer Sprachen |
| Career Site Builder – Seiten und Komponenten | 16–20 % | - Bewährte Gestaltungsverfahren - Kopf- und Fußbereiche sowie Navigationsstruktur - Seitentypen und Layouts - Mobile Bewerbungsfunktion und Detailseiten zu Stellenanzeigen |
| Überblick über die Kandidatenerfahrung und Projektstart | 8–12 % | - Zugänglichkeit, Benutzerfreundlichkeit und Suchmaschinenoptimierung der Karriereseite - Projektstart und Übergabeprozess - Zentrale Implementierungskomponenten |
| Kundenbeziehungsmanagement im Bewerberkontext | 11–15 % | - Instrumente zur Bindung von Bewerbern - Einrichtung der CRM-Funktionen - Verwaltung des Talentpools |
| Echtbetrieb und Produktivsetzung | 8–12 % | - Überführung der Karriereseite in den Echtbetrieb - Prüfung und Validierung - Nachkontrollen nach der Inbetriebnahme |
| Stellendaten und deren Verteilung | 11–15 % | - Formatierung und Zuordnung von Stellendaten - Verteilungsmöglichkeiten für Stellenanzeigen - Bewährte Verfahren für Stellendaten - Erstellung von XML-Datenfeeds |
| Career Site Builder – Einrichtung und Konfiguration | 16–20 % | - Konfiguration und Sicherheit der Karriereseite - Globale Einstellungen, Gestaltung und Markenpräsentation - Aktivierung und Initialisierung des Career Site Builders |
C_THR84_2111 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Die C_THR84_2111 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience.
Die C_THR84_2111 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 107 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C_THR84_2111 Prüfung benötigen Sie 60 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 200 USD (CER001 einzelner Versuch); 276 USD (2 Versuche); 500 USD (CER006 6 Versuche); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C_THR84_2111 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Introduction), THR83 (Recruiter Experience Academy) Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021.
Die Anmeldung zur C_THR84_2111 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Fernaufsicht; rund um die Uhr über das SAP Certification Hub verfügbar
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 107 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR84_2111 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C_THR84_2111 Prüfung gliedert sich in 8 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Career Site Builder – Seiten und Komponenten (16–20 %)
- Erweiterte Analysen im Rekrutierungsbereich (8–12 %)
- Stellendaten und deren Verteilung (11–15 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2021 C_THR84_2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What is SAP best practice regarding the BlackoutPeriod? Please choose the correct answer.
A. After a Career site builder page is published, you may need to wait a few minutes '-' to be able to publish additional changes to the site.
B. When the quarterly update code is pushed to Preview, do NOT move the CSB site '-' to Production until after the Production release.
C. When a change is made to a job requisition, you can expecta delay of up to 24 '-' hours for the job to be moved to the RMK career site.
D. After the quarterly Internal Release Readiness meeting for internals and partners, '-' you may NOT discuss with the customers.
Frage #2
Regarding job descriptions, which of thefollowing is NOT a best practice for RMK to perform optimally?
Please choose the correct answer.
A. Include keywords in the titleand job description
B. Include a Job Category or Job Function or Industry
C. Provide company information at the start of the job description
D. Format each of your job descriptions in a consistent way
Frage #3
Which component is required in a custom header?
A. Sign-In and Language
B. Image
C. Line
D. Menu
Frage #4
What should be included in the header navigation menu?
Note: 2 Answers
A. AboutUS
B. Top Jobs
C. Featured Jobs
D. Link to the corporate site
Frage #5
Which footer links are required on every Recruiting Marketing (RMK) career site to support search engine optimization? There are 2 correct answers to this question.
A. Careers Home
B. View All jobs
C. Corporate Home
D. Top Job Searches
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: A,C | Frage #5 Antwort: B,D |
Bock -
Ich habe eine gute Erfahrung mit EchteFrage. Ich lernte die Prüfungsmaterialien aus EchteFrage. Dann bestand ich meine C_THR84_2111 Prüfung. Vielen Dank für ihre Hilfe!