Ob druckbares PDF, installierbare Testsoftware für Windows oder Online Test Engine im Browser – bei EchteFrage wählen Sie die Lernform, die zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten die 118 Übungsfragen zur C_THR81_1802 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018).
SAP C_THR81_1802 Prüfungsübersicht:
SAP C_THR81_1802 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Berichtswesen und Integration | - Überblick über die Integration
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| Thema 2: Grundlagen von Employee Central | - Überblick über SAP SuccessFactors Employee Central
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| Thema 3: Verwaltung von Mitarbeiterdaten | - Beschäftigungsinformationen
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| Thema 4: Organisations-, Entgelt- und Stellenstrukturen | - Stammdatenobjekte
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| Thema 5: Geschäftsprozesse und Konfiguration | - Personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse
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C_THR81_1802 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Die C_THR81_1802 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP-zertifizierter Anwendungsberater – SAP SuccessFactors Employee Central. Sie ist der Stufe Anwendungsberater zugeordnet.
Für die C_THR81_1802 Prüfung gilt: Grundlegende Kenntnisse im Personalwesen sowie im Umgang mit SAP SuccessFactors werden empfohlen Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018.
Die Anmeldung zur C_THR81_1802 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 118 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR81_1802 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C_THR81_1802 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Geschäftsprozesse und Konfiguration
- Organisations-, Entgelt- und Stellenstrukturen
- Berichtswesen und Integration
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2018 C_THR81_1802 Prüfungsfragen mit Lösungen
What value do you enter in the manager field when importing employee data?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Manager's user name
- B. Manager's e-mail address
- C. Manager's employee ID
- D. Manager's user ID
Your customer reports that every employee's compa ratio, stored under Compensation Information, is incorrect. Which foundation object should you review first with the customer to verify the data?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Pay component group
- B. Pay component
- C. Pay range
- D. Pay grade
Which section in permissions would you navigate to provide access to the "My Processes" user interface?
Please choose the correct answer
Response:
- A. Payroll Control Center Configuration
- B. Payroll System Assignment
- C. General User Permission
- D. SAP System Configuration
Your customer wants the employee class field from the Job Classification Foundation Object to propagate into the employee class field of the Employee's Job Information. What data model do you reference to fill in the IDs for 3 and 4 in the HRIS Propagation Data Model (as shown in the attached graphic)?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Succession Data Model
- B. CSF Succession Data Model
- C. CSF Corporate Data Model
- D. Corporate Data Model
A customer has companies in several countries with different languages. How do you translate the label for the Legal entity object so that users in different countries can see the label on their own language?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Update the "xml:lang" attribute in the CSF Corporate Data Model.
- B. Update the label in Admin Tools -> Company Settings -> Text Replacement
- C. Update the "xml:lang" attribute in the Corporate Data Model.
- D. Update the label in Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions.
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Alsdorf -
Ich bin zufrieden mit diesen Prüfungsaufgaben. Ich nahm an der Prüfung C_THR81_1802 teil und bestand. Jeder, der die Prüfung in diesem Jahr bestehen möchte, soll diese Prüfungsaufgaben benutzen.