1391 Kundenrezensionen IT-Zertifizierungen ändern sich, und veraltete Fragen kosten wertvolle Lernzeit. EchteFrage aktualisiert die 83 Prüfungsfragen zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management fortlaufend – 2026 lernen Sie für die C-THR85-2405 Prüfung stets mit dem aktuellsten Material.
SAP C-THR85-2405 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Nachfolgeplanung |
| Prüfungsnummer: | C-THR85-2405 |
| Prüfungsgebühr: | 541 USD |
| Mindestpunktzahl: | 68% |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80-83 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Succession Management |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Wahr/Falsch, Einzelauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Gültig bis zur nächsten Aktualisierung; in der Regel 12–24 Monate |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: SuccessFactors Succession Management |
| Prüfungsanmeldung: | Registrierung bei Pearson VUE SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei zugelassenen Pearson VUE-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Succession Management wird empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-succession-management |
SAP C-THR85-2405 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Nachfolge-Datenmodell und Personenprofil | 11–20 % | - Anpassen des Personenprofils - Konfigurieren des Nachfolge-Datenmodells - Festlegen von Feldberechtigungen und Sichtbarkeit |
| Thema 2: Nominierungen | 11–20 % | - Verwalten von rollenbasierten Berechtigungen für Nominierungen - Auswählen von Nominierungsarten - Anwenden von Nominierungsverfahren |
| Thema 3: Abläufe und Präsentationen | 11–20 % | - Erstellen von Präsentationen zur Talentbewertung - Verwalten des Imports von Nachfolgekandidaten - Einsehen des Nominierungsverlaufs |
| Thema 4: Einhaltung des Clean-Core-Prinzips | ≤ 10 % | - Anwenden der Grundsätze des Clean-Core-Prinzips - Gewährleisten standardisierter Implementierungsverfahren |
| Thema 5: Matrix-Gitterberichte und Kalibrierung | 11–20 % | - Konfigurieren von Kalibrierungssitzungen - Festlegen von Bewertungen und Berechtigungen - Anpassen von Matrix-Gitterberichten |
| Thema 6: Talentpools | ≤ 10 % | - Verknüpfen von Talentpools mit Auswahllisten - Konfigurieren von MDF-Talentpools - Verwalten der Mitgliedschaft und Berechtigungen in Pools |
| Thema 7: Nachfolgeorganigramm und Verwandtschaftsdiagramm | ≤ 10 % | - Konfigurieren des Nachfolgeorganigramms v12 - Einrichten der Funktion des Verwandtschaftsdiagramms - Anpassen der Anzeige und Filter |
| Thema 8: Talentsuche | ≤ 10 % | - Festlegen von Suchkriterien und Filtern - Konfigurieren der Sucheinstellungen |
| Thema 9: Stellenverwaltung | ≤ 10 % | - Erstellen und Konfigurieren von MDF-Stellen - Festlegen von Stellenmerkmalen und Beziehungen |
Antworten auf häufig gestellte Fragen zur C-THR85-2405 Prüfung
Die Prüfung C-THR85-2405 (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management) ist die offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach dem Bestehen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Nachfolgeplanung auf der Stufe Associate. Sie steht außerdem im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Succession Management. Mit den 83 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR85-2405 Prüfung umfasst 80-83 Fragen, die Sie innerhalb von 180 Minuten beantworten. Planen Sie pro Frage nur ein knappes Zeitbudget ein und markieren Sie unsichere Aufgaben, statt zu lange an ihnen festzuhängen – so vermeiden Sie Zeitdruck am Ende der Prüfung. Trainieren Sie dieses Tempo vorab mit der Testengine von EchteFrage: Ein kompletter Durchlauf der 83 Übungsfragen unter Zeitbedingungen zeigt Ihnen zuverlässig, ob Ihr Arbeitstempo für die echte Prüfung ausreicht.
Die Bestehensgrenze der C-THR85-2405 Prüfung liegt bei 68%, die offizielle Anmeldegebühr beträgt 541 USD. Beachten Sie dabei: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Es lohnt sich daher, vor der Anmeldung mit den 83 Übungsfragen von EchteFrage zu prüfen, ob Sie die geforderte Punktzahl bereits stabil erreichen.
Keine formalen Zulassungsvoraussetzungen; praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Succession Management wird empfohlen Verbindliche und stets aktuelle Details zu den Teilnahmebedingungen finden Sie auf der offiziellen Prüfungsseite von SAP.
Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort bei zugelassenen Pearson VUE-Prüfungszentren
Die Anmeldung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf diese Prüfung unter anderem folgende Schulungen:
Ergänzend dazu finden Sie bei EchteFrage 83 Übungsfragen, mit denen Sie den Schulungsstoff prüfungsnah vertiefen und Ihren Wissensstand jederzeit überprüfen.
Ja. Laden Sie zunächst die kostenlose PDF-Demo zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management herunter und prüfen Sie in Ruhe Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zusätzlich 365 Tage lang von kostenlosen Aktualisierungen: Sobald sich der Fragenbestand ändert, erhalten Sie die neue Version automatisch. Nach Ablauf des ersten Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zugehörige Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstattet EchteFrage Ihnen den vollständigen Kaufpreis zurück. Voraussetzungen dafür: Der Prüfungsversuch darf frühestens 3 Tage nach dem Kauf stattfinden; kostenlose Materialien, abgelaufene Bestellungen sowie Fälle, in denen das Produkt zwar heruntergeladen, aber keine Prüfung abgelegt wurde, sind ausgeschlossen; der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine eingescannte Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) und das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von 7 Tagen. Alternativ können Sie statt der Rückerstattung kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien wählen und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung selbst erfolgt unmittelbar nach der Zahlung: Ihr Download steht sofort bereit, zusätzlich erhalten Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die C-THR85-2405 Prüfung gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den gewichtigsten zählen:
- Matrix-Gitterberichte und Kalibrierung (11–20 %)
- Talentsuche (≤ 10 %)
- Nominierungen (11–20 %)
Die vollständige Gliederung aller Bereiche mit den jeweiligen Gewichtungen finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management C-THR85-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which talent cards are configurable in the Admin Center?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. People Profile
- B. Presentation
- C. Talent Search
- D. Calibration
- E. Succession
Antwort: B,D,E 🗳️
When utilizing a talent pool in Succession, what actions can a user take?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Filter nominations by date range.
- B. Set a readiness rating for an employee.
- C. Add a new status.
- D. Secure the Talent Pool object.
- E. Delete a nomination from the talent pool.
Antwort: B,C,E 🗳️
Which of the following tools allow you to back up a Succession Data Model?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Action Search -> Export Succession Data Model
- B. Action Search -> Succession Settings
- C. Provisioning -> Succession Management Import/Export Data Model
- D. Action Search -> Manage Business Configuration
Antwort: A,C 🗳️
Which of the following features can be displayed within the Succession Org Chart v12?Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Development goals
- B. Talent pool nominations
- C. Multi-incumbent positions
- D. Position Tile
- E. Performance forms
Antwort: A,B,C 🗳️
Where can you view bench strength within Succession Management?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. In the Succession Org Chart
- B. In the position card
- C. In the matrix grid report
- D. In the talent pools
Antwort: A,D 🗳️
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Adelung -
Ich kaufte diese Prüfungsaufgaben für die Vorbereitung der SAP C-THR85-2405 Pürfung. Heute habe ich sie bestanden. Ich bin fröhlich, dass ich sie gekauft habe. Dringend empfehlen.