Steht die Prüfung kurz bevor, zählt jede Lernstunde. Die 72 Übungsfragen zur 1z1-968 Prüfung von EchteFrage führen Sie ohne Umwege zu den prüfungsrelevanten Inhalten der Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials. So nutzen Sie auch kurze Zeitfenster effektiv.
Oracle 1z1-968 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Time and Labor Cloud 2017 – Grundlagen der Implementierung |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-968 |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Keine Ablaufdauer |
| Anzahl der Fragen: | 72–80 |
| Mindestpunktzahl: | 63 % |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Empfohlenes Training: | Schulungsangebote von Oracle University |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle Education & Pearson VUE |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Präsenzprüfung in autorisierten Testzentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud sowie den Prozessen im Bereich Time and Labor |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-968 |
Oracle 1z1-968 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Zeiträume und Zeitdefinitionen | 20% | - Konfiguration wiederkehrender Zeiträume - Erstellung und Verwaltung von Zeitraumdefinitionen - Generierung von Verzeichnissen für Zeitattribute |
| Zeitregeln, Richtlinien und Verarbeitung | 20% | - Einrichtung von Genehmigungsabläufen - Konfiguration von Regeln zur Zeitberechnung - Erstellung und Verwaltung von Zeitregeln |
| Personalplanung und Integration | 15% | - Verwaltung von Abwesenheits- und Schichtplanung - Konfiguration der Funktionen zur Personalplanung - Integration mit der Entgeltabrechnung und dem Abwesenheitsmanagement |
| Implementierung von Time and Labor | 20% | - Konfiguration allgemeiner Systemeinstellungen - Beschreibung der wichtigsten Geschäftsprozesse im Bereich Time and Labor - Einrichtung der Unternehmensstrukturen für Time and Labor |
| Zeiterfassung und Konfiguration von Erfassungsansichten | 25% | - Konfiguration von Ansichten zur Zeiterfassung - Einrichtung der Integration von Abwesenheitsdaten in Zeiterfassungsbögen - Definition von Feldern und Attributen für die Zeiterfassung |
Alles Wichtige zur Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials im Überblick
Die 1z1-968 Prüfung (Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung Zertifizierter Implementierungsspezialist für Oracle Time and Labor Cloud. Sie ist der Stufe Spezialist zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle Global Human Resources Cloud.
Die 1z1-968 Prüfung umfasst 72–80 Fragen in 120 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 72 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der 1z1-968 Prüfung benötigen Sie 63 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 245 USD; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die 1z1-968 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Oracle empfiehlt praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud sowie den Prozessen im Bereich Time and Labor Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle: Offizielle Prüfungsinformationen zur Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials.
Die Anmeldung zur 1z1-968 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Präsenzprüfung in autorisierten Testzentren von Pearson VUE
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 72 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur 1z1-968 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die 1z1-968 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Zeiträume und Zeitdefinitionen (20%)
- Personalplanung und Integration (15%)
- Implementierung von Time and Labor (20%)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Oracle Time and Labor Cloud 2017 Implementation Essentials 1z1-968 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which statement is true about the business processes that Oracle HCM Cloud Time and Labor provides?
A. Data entry clerks can key in batches of paper time cards and submit the batch.
B. Time cards can be created for a monthly period.
C. Workers can create more than one time card for a given period.
D. Workers can enter time against the various projects that they have worked on.
E. Managers have the ability to create time cards from templates.
Frage #2
Your client wants to minimize the validation rules that execute against a time card and only under certain circumstances they want certain validation rules, if required, to display validation messages.
Which option will accomplish your customer's goals?
A. Create a new validation formula/template and rule that accesses HCM data to only execute if certain HR data exists for the worker and processes the validation logic on the time entries. Place the rule that uses the formula in a rule set and assign the rule set using an appropriate profile.
B. Create a formula that incorporates program logic to check for certain time card entries and, when present, execute the validation rule. Create the new template and rule. Place the rule that uses the formula in a rule set and assign the rule set using an appropriate profile.
C. Place the validation rules in a rule set, assigning a properly formatted time category on the same rows in the rule set. Assign the rule set to the workers using an appropriate profile.
D. Create a new formula/template and rule that uses an input parameter to check for certain values defined in the rule using a time category input parameter. When present, complete execution of the rule. Place the rule that uses the formula in a rule set and assign the rule set using an appropriate profile.
Frage #3
A customer requirement is to define TCR rules that relate different types of time attribute (i.e., Payroll Time Type or Project and Task) values to the rule results.
Which option will allow the administrator to meet this requirement?
A. Create a new customer-defined TCR formula and templates. In the template, define the Rule Execution Type as "Create" to enable the selection of Time Attribute Types and time attribute values in the Rule.
Define the rules and assign them using a rule set.
B. Create a new customer-defined TCR formula and templates. In the templates, enable the selection of Time Attribute Type and time attribute values in the Rule. Define the rules and assign them using a rule set.
C. This is not possible using the existing functionality.
D. Use either a delivered TCR formula or create a new formula to define new customer-defined templates.
Enable the various Time Attributes along with the data source in the templates. Define the new rules by selecting the specific type of attribute values for the time attributes in the rules. Assign the rules using a rule set.
E. Use a delivered TCR formula to define new customer-defined templates. In the templates, enable the selection of Time Attribute Type and time attribute values in the Rule. Define the rules and assign them using a rule set.
Frage #4
How would you enable a weekly overtime calculation on a bi-weekly time card so that on the eighth day of the time card, the overtime calculation is reset?
A. You would use a weekly repeating period for the time calculation rules and define a weekly repeating period for the time entry layout. When creating the weekly overtime rule, you would need to copy and customize the WFM_THRESHOLD_TIME_CALCULATION_RULE_AP formula to reset the total after seven days.
B. This is not possible so you will not do anything.
C. You would use a bi-weekly repeating period for the time calculation rules and define a bi-weekly repeating period for the time entry layout. When creating the weekly overtime rule, you would need to copy and customize the WFM_THRESHOLD_TIME_CALCULATION_RULE_AP formula to reset the total after seven days.
D. You would use a weekly repeating period for the time calculation rules and define a bi-weekly repeating period for the time entry layout. When creating the weekly overtime rule, you would need to copy and customize the WFM_THRESHOLD_TIME_CALCULATION_RULE_AP formula to reset the total after seven days.
Frage #5
What When executing the Generate Time Card Fields process, that will be setting the parameter "Include Absence Types" to Yes accomplish?
A. enables Absence entries on the time entry and calendar entry layouts
B. updates available absence values for selection within the existing time card fields
C. enables entry of Absence Plans directly on the time entry and calendar entry layouts
D. creates a multiple-attribute time card field with Absence Management type and Payroll Time type time attributes
E. creates a multiple-attribute time card field with only the Absence Management type time attribute
F. none of the above
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: C | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: A |
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Quertani -
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