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SAP C_THR95_2211 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 |
| Prüfungsnummer: | C_THR95_2211 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Unterliegt den SAP-Anforderungen zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung im Rahmen des Stay-Current-Programms |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Mentoring SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Suite SAP SuccessFactors Career Development Planning |
| Prüfungsgebühr: | USD 571 |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online über SAP Certification in the Cloud oder autorisierte SAP-Prüfungsanbieter. |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Vorzertifizierungen. Praktische Erfahrung mit Implementierungsprojekten für SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring wird empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-2h-2022 |
SAP C_THR95_2211 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Berechtigungen und Bereitstellung | 10 % oder weniger | - Aktivierung von Funktionen - Einstellungen zur Bereitstellung - Rollenbasierte Berechtigungen |
| Vorlagen für die Laufbahnentwicklungsplanung | 21 % – 30 % | - Konfiguration von Laufbahnpfaden - Konfiguration des Laufbahnarbeitsblatts v12 - Konfiguration der Vorlage für Entwicklungspläne - Formulare zur Einschätzung der Rollenbereitschaft |
| Berichte und Integration | 10 % oder weniger | - Import und Export von Daten - Integration mit anderen SuccessFactors-Modulen - Berichtsfunktionen |
| Entwicklungsziele | 11 % – 20 % | - Anlage und Verwaltung von Entwicklungszielen - Entwicklungsmaßnahmen - Einbindung der Zielbibliothek - Berechtigungen und Sichtbarkeit von Zielen |
| Mentoring | 11 % – 20 % | - Verwaltung des Mentoring-Programms - Zusammenführung von Mentoren und Mentees - Konfiguration des Mentoring-Programms - E-Mail-Benachrichtigungen und Berechtigungen |
| Rollenbereitschaft und Kompetenzen | 11 % – 20 % | - Berechnung der Rollenbereitschaft - Analyse von Kompetenzlücken - Berichterstattung zur Rollenbereitschaft - Kompetenzbewertungen |
| Laufbahnarbeitsblätter und Laufbahnpfade | 11 % – 20 % | - Rollenfamilien und Stellenrollen - Vorgeschlagene Rollen - Einrichtung von Laufbahnarbeitsblättern - Verwaltung von Laufbahnpfaden |
C_THR95_2211 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Die C_THR95_2211 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP SuccessFactors Career Development Planning, SAP SuccessFactors Mentoring, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Suite.
Die C_THR95_2211 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 82 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C_THR95_2211 Prüfung benötigen Sie 68 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 571; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C_THR95_2211 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Vorzertifizierungen. Praktische Erfahrung mit Implementierungsprojekten für SAP SuccessFactors Career Development Planning und Mentoring wird empfohlen. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR95_2211 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C_THR95_2211 Prüfung gliedert sich in 7 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Vorlagen für die Laufbahnentwicklungsplanung (21 % – 30 %)
- Berichte und Integration (10 % oder weniger)
- Laufbahnarbeitsblätter und Laufbahnpfade (11 % – 20 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring 2H/2022 C_THR95_2211 Prüfungsfragen mit Lösungen
What can be removed with Program Archiving for Mentoring?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Both in-progress and completed programs
- B. The data from the mentoring reports
- C. The program from the admin view
- D. Only completed programs
Antwort: A,B 🗳️
After the Career Path V2 is enabled in Provisioning, where do you set up the career path to be secured?
- A. Manage Templates
- B. Configure Object Definition
- C. Edit Org Chart Configuration
- D. Import/Export Data Model
Antwort: B 🗳️
Where can you see a development goal plan field label, which you would NOT see otherwise, when showlabel="true"?
- A. In the development goal plan layout when the field is NOT at the top of the column
- B. In the development goal block in People Profile when editing an existing goal
- C. In the development goal pop-up window when creating a new goal from the library
- D. In the development goal section of a PM form when the plan is synchronized with the form
Antwort: C,D 🗳️
Your client uses the Career Worksheet and wants to update the instructional text.What do you need to do?
- A. Modify the text in the development plan template in Admin Center.
- B. Edit the field in the development plan template in Admin Center.
- C. Modify the field in the Career Worksheet XML.
- D. Edit the text-replacement tag in the Career Worksheet XML.
Antwort: D 🗳️
Which features can be used for suggested roles?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. Public Goals
- B. Private Goals
- C. Competencies associated with role
- D. Proximity of role in career path
- E. Common Job Family
Antwort: A,B,C 🗳️
1249 Kundenrezensionen 




Ida -
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