1375 Kundenrezensionen Prüfungsinhalte ändern sich – Ihre Lernmaterialien bleiben aktuell. EchteFrage pflegt die 140 Übungsfragen zur C_THR83_2011 Prüfung fortlaufend nach und gewährt Ihnen 2026 wie gewohnt 365 Tage kostenlose Updates.
SAP C_THR83_2011 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 |
| Prüfungsnummer: | C_THR83_2011 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Multiple-Choice-Fragen |
| Prüfungsgebühr: | Die offiziellen Preise variieren je nach Land (SAP-Zertifizierungsprüfungen werden in der Regel in Landeswährung berechnet; üblicherweise liegen sie zwischen 500 und 600 USD) |
| Mindestpunktzahl: | Nicht offiziell veröffentlicht (üblicherweise ca. 60–71 %) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | In der Regel 3 Jahre (abhängig von der Gültigkeitsrichtlinie von SAP) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | ca. 120 |
| Anzahl der Fragen: | 140 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2020 SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Vor Ort in autorisierten SAP-Prüfungszentren oder als Online-Prüfung mit Aufsicht |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formellen Teilnahmevoraussetzungen; es wird jedoch empfohlen, über praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting sowie den Abschluss entsprechender Schulungen zu SAP SuccessFactors zu verfügen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-recruiting-recruiter-experience |
SAP C_THR83_2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Kernbereiche von SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience | - Konfiguration und Einrichtung
|
Häufig gestellte Fragen rund um die C_THR83_2011 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR83_2011 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2020.
Die C_THR83_2011 Prüfung umfasst 140 Fragen in ca. 120. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 140 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C_THR83_2011 Prüfung benötigen Sie Nicht offiziell veröffentlicht (üblicherweise ca. 60–71 %). Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt Die offiziellen Preise variieren je nach Land (SAP-Zertifizierungsprüfungen werden in der Regel in Landeswährung berechnet; üblicherweise liegen sie zwischen 500 und 600 USD); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C_THR83_2011 Prüfung gilt: Es gibt keine formellen Teilnahmevoraussetzungen; es wird jedoch empfohlen, über praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting sowie den Abschluss entsprechender Schulungen zu SAP SuccessFactors zu verfügen. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR83_2011 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C_THR83_2011 Prüfung gliedert sich in 1 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Kernbereiche von SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 C_THR83_2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
The offer letter can be initiated by which of the following recruiting operators? Choose one:
A. Only job requisition Originator
B. Only job requisition recruiter
C. All roles that have appropriate permissions
D. Only job requisition hiring manager
Frage #2
Which statuses can have a picklist in the picklist file? There are 3 correct answers to this question.
A. DELETED
B. INACTIVE
C. OBSOLETED
D. ACTIVE
E. NONE
Frage #3
How do you define permissions for job requisition fields? There are 3 correct answers to this question.
A. Permission the V role for each field
B. Set the permissions to write or read for each field
C. Assign a permission to a field for each status (pre-approved, approved and closed)
D. Define the permissions in the Role-Based Permissions section in the Admin Center
E. List the <role-name> element within the block at least once
Frage #4
Who can reassign job requisitions to other recruiting users? Choose one:
A. Any user with permissions defined in the candidate profile template
B. Any user with permissions defined in the JRDM
C. Any user with the appropriate role-based permissions
D. All users without additional permissions assigned
Frage #5
Where is the pre-defined workflow configured for the offer approval process? Choose one:
A. Job Requisition
B. Offer Email Template
C. Interview Central
D. In the Offer Detail template
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A,C,D | Frage #3 Antwort: B,C,E | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: D |
Almor -
Dieses Lernmaterial enthält eine Serie von Testfragen. Ich habe im letzten Monat meine Zertifizierungsprüfung bestanden. Es gilt als nützliche Unterlagen für die Prüfung C_THR83_2011.