853 Kundenrezensionen Ob druckbares PDF, installierbare Testsoftware für Windows oder Online Test Engine im Browser – bei EchteFrage wählen Sie die Lernform, die zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten die 90 Übungsfragen zur C_THR82_1608 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016).
SAP C_THR82_1608 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Kandidatenerfahrungsmanagement (1608) |
| Prüfungsnummer: | C_THR82_1608 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Recruiting SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über die SAP-Zertifizierungsplattform oder autorisierte Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse der Prozesse von SAP SuccessFactors Recruiting werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com |
SAP C_THR82_1608 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Sicherheit und Berechtigungen | - Datenschutz und Schutz von Kandidatendaten - Rollenbasierte Berechtigungen im Bereich Rekrutierung |
| Thema 2: Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting | - Rekrutierungsprozess und Lebenszyklus der Kandidatenerfahrung - Konzepte zur Stellenverwaltung und Integration der Rekrutierung |
| Thema 3: Kandidatenverwaltung | - Kandidatenpool und Statusverwaltung - Ablauf von Vorstellungsgesprächen und Bewertungsverwaltung |
| Thema 4: Verwaltung von Stellenanforderungen | - Erstellen und Verwalten von Stellenanforderungen - Genehmigungsabläufe und Prozesse zur Stellenveröffentlichung |
| Thema 5: Karriereseiten-Gestaltung und Kandidatenerfahrung | - Konfiguration und Markenausrichtung der Karriereseite - Bewerbungserfahrung und deren Optimierung |
| Thema 6: Berichtswesen und Analysen im Bereich Rekrutierung | - Standardberichte zur Rekrutierung - Analysen zur Effektivität der Einstellungsprozesse |
Häufig gestellte Fragen rund um die C_THR82_1608 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR82_1608 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Application Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP SuccessFactors Recruiting, SAP SuccessFactors HCM Suite.
Die C_THR82_1608 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 90 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Für die C_THR82_1608 Prüfung gilt: Grundkenntnisse der Prozesse von SAP SuccessFactors Recruiting werden empfohlen Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_THR82_1608 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C_THR82_1608 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Berichtswesen und Analysen im Bereich Rekrutierung
- Kandidatenverwaltung
- Verwaltung von Stellenanforderungen
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management Q3/2016 C_THR82_1608 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
The "autosync" attribute is set to false in the objective section of the performance review form. The
following actions occurred after the changes.
Goal A was deleted from the performance review form
*
A new goal (Goal B) was created on the performance review form.
*
How does this affect the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Goal A is NOT deleted from the goal plan.
B. Goal B is NOT displayed on the goal plan.
C. Goal B is displayed on the goal plan.
D. Goal A is deleted from the goal plan.
Frage #2
In which route map step can you use a unique user ID?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Collaborative
B. Single role
C. Out-of-turn
D. Iterative
Frage #3
Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The
competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must
be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
A. GUID
B. Category
C. Library name
D. ID
Frage #4
You are editing the global settings in the goal plan template. The following settings are made
<share-confirm="true"> and <unshared- confirm="true">. How would you expect the system to behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A. When the goal completion is set to 100%, a notification appears.
B. When you change the visibility of a goal, a notification appears.
C. When you change the status of a goal, a notification appears.
D. When the visibility of the goal is set to private, a notification does not appear.
Frage #5
What button can be permissioned in the Meta section of the performance form XML?
Please choose the correct answer.
Response:
A. add-goal-to-form
B. add-signer
C. Send
D. hide-addexistinggoals-btn
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: C |
Argelander -
Ich kaufte dieses Studienmaterial, um die C_THR82_1608 Prüfung vorzubereiten. Und ich habe sie mit hohen Noten bestanden. Vielen Dank.