1179 Kundenrezensionen Auch 2026 gehört die Zertifizierung hinter der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 zu den gefragten Nachweisen der IT-Branche. Mit den 82 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich praxisnah auf die C_HRHPC_2305 Prüfung vor.
SAP C_HRHPC_2305 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll 1. Halbjahr 2023 |
| Prüfungsnummer: | C_HRHPC_2305 |
| Anzahl der Fragen: | 80–82 |
| Prüfungsformat: | Multiple-Choice-Fragen (szenariobasiert) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll (neuere Versionen) SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Unterliegt den SAP-Richtlinien zur Rezertifizierung (erfordert kontinuierliche Aktualisierungen entsprechend den jeweiligen Releases) |
| Mindestpunktzahl: | 69 % |
| Prüfungsgebühr: | Variiert (US-Dollar, regionsabhängig über das SAP Certification Hub) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub |
| Voraussetzungen: | Keine verbindliche vorherige Zertifizierungsprüfung, jedoch werden fundierte Kenntnisse der Kernkonzepte von SAP SuccessFactors Employee Central dringend empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_2305-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-1h2023-g/ |
SAP C_HRHPC_2305 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Direkte Integrationsszenarien | - Direkte Integration für die Konfiguration von Employee Central - Direkte Integration zwischen Employee Central und Employee Central Payroll - Direkte Integration für die Urlaubsverwaltung in Employee Central |
| Berechtigungen und Einstellungen | - Konfigurieren von Berechtigungseinstellungen im Kontrollzentrum für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Verstehen von entgruppierten Abrechnungsergebnissen und zugehörigen Berechtigungen |
| Bereitstellung und Integration | - Konfigurieren der Integration zwischen Employee Central Payroll und SAP Financials - Aktivieren der erforderlichen Bereitstellungseinstellungen für Employee Central Payroll - Integrieren von Employee Central mit externen Anbietern für die Zeiterfassung - Kenntnis der Schritte zur Bereitstellung von SuccessFactors und zur Integration mit Employee Central Payroll |
| Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess sowie das Kontrollzentrum für die Lohn- und Gehaltsabrechnung | - Einrichten und Ausführen von produktiven und nachgelagerten Abrechnungsabläufen mithilfe des Kontrollzentrums für die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Beschreiben des Ablaufs des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses sowie der Hauptfunktionen von Employee Central Payroll - Identifizieren von Werkzeugen und Konfigurationen im Kontrollzentrum für die Lohn- und Gehaltsabrechnung |
Alles Wichtige zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 im Überblick
Die C_HRHPC_2305 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors Employee Central, SAP-zertifizierter Anwendungsassistent – SAP SuccessFactors für Employee Central Payroll (neuere Versionen).
Die C_HRHPC_2305 Prüfung umfasst 80–82 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 82 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C_HRHPC_2305 Prüfung benötigen Sie 69 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt Variiert (US-Dollar, regionsabhängig über das SAP Certification Hub); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C_HRHPC_2305 Prüfung gilt: Keine verbindliche vorherige Zertifizierungsprüfung, jedoch werden fundierte Kenntnisse der Kernkonzepte von SAP SuccessFactors Employee Central dringend empfohlen Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C_HRHPC_2305 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C_HRHPC_2305 Prüfung gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess sowie das Kontrollzentrum für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bereitstellung und Integration
- Direkte Integrationsszenarien
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 1H/2023 C_HRHPC_2305 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which business function do you use to enable point-to-point replication for employee master data?
A. HCM_LOC_CI_100
B. HCM_SSC_EIC_1
C. HCM_SFEC_MDEC2HR
D. HCM_ESS_WDA_1
Frage #2
The absence status for an employee is changed from Pending to Approved in Employee Central.What is created automatically?
A. A data replication proxy object
B. An employee data replication notification
C. An employee data replication confirmation
D. A change log for data replication
Frage #3
Why do you manually populate the key mapping table (HRSFEC_D_EEKEYMP) in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?
A. To populate all employees' new SAP SuccessFactors Employee Central PERNR ID to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll on employee rehire
B. To populate PERNR IDs from SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
C. To avoid the creation of new employees in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, which contains employee data already
D. To create the mapping between employee and manager to support workflows
Frage #4
Where do you maintain the earliest selection date for absences?
A. Accrual rule variables
B. Data replication proxy
C. Data replication configuration
D. Absence counting method
Frage #5
Which of the following fields must you configure for the country-specific succession data model whe you implement SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll?
A. Employee Group/Employee Subgroup
B. Personnel Area/Personnel Subarea
C. Work Schedule/Time Management Status
D. Payscale Type/Payscale Area
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: C | Frage #5 Antwort: D |
Grisebach -
Nachdem ich die C_HRHPC_2305 abgelegt habe, bemerke ich, dass die meisten Aufgaben in der Prüfung aus den Studienmaterialien aus EchteFrage kommen. Vielen Dank für ihre besten Studienmaterialien.