1446 Kundenrezensionen Eine Wiederholungsprüfung kostet nicht nur Zeit, sondern auch erneut die volle Prüfungsgebühr. Die 80 aktuellen Übungsfragen zur C-THR96-2111 Prüfung von EchteFrage helfen Ihnen, die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 beim ersten Anlauf zu bestehen.
SAP C-THR96-2111 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 |
| Prüfungsnummer: | C-THR96-2111 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 540 USD (kann je nach Region abweichen) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu SAP SuccessFactors Workforce Analytics SAP Learning Hub |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Zertifizierungsportal SAP-Prüfungen bei Pearson VUE |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfungszentrum (Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors und Konzepten der Personalanalyse werden empfohlen. Vorherige Erfahrung mit Personalmanagementsystemen oder Analysetools ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr96_2111-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant/ |
SAP C-THR96-2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichtswesen und Analytik | - KPIs und Personal-Kennzahlen
|
| Grundlagen von SAP SuccessFactors Workforce Analytics | - Grundlagen des Datenmodells
|
| Implementierung und Konfiguration | - Systemeinrichtung und Konfiguration
|
| Personalplanung und weiterführende Themen | - Konzepte der Personalplanung
|
Häufig gestellte Fragen rund um die C-THR96-2111 Zertifizierungsprüfung
Die C-THR96-2111 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics.
Die C-THR96-2111 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 80 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C-THR96-2111 Prüfung benötigen Sie 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 540 USD (kann je nach Region abweichen); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C-THR96-2111 Prüfung gilt: Grundlegende Kenntnisse zu SAP SuccessFactors und Konzepten der Personalanalyse werden empfohlen. Vorherige Erfahrung mit Personalmanagementsystemen oder Analysetools ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021.
Die Anmeldung zur C-THR96-2111 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfungszentrum (Pearson VUE)
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 80 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C-THR96-2111 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C-THR96-2111 Prüfung gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Berichtswesen und Analytik
- Implementierung und Konfiguration
- Grundlagen von SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 C-THR96-2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
How do you implement Promotion In, Demotion In, and Transfer In metrics? Note: There are 3 correct Answers to this question.
- A. Map nodes into corresponding categories in Separation Reason dimension.
- B. Configure Event List and Hire, Movement, Terms.
- C. Configure measure Movement In.
- D. Configure measure Movement Out.
- E. Map nodes into corresponding categories in Recruitment Source dimension.
Antwort: A,B,D 🗳️
How can a technical consultant organize multiple records with the same Effective From Date into one Fact Table record?
- A. Use a calculated column called Effective Sequence.
- B. Use a calculated column to filter unwanted records.
- C. Use the To Date Special Use Type on a date field.
- D. Use the Effective Sequence Special Use Type on a numeric field.
Antwort: D 🗳️
How do you disable a Fact table temporarily if it is NOT going to be included in SAP SuccessFactors Workforce Analytics?
- A. Remove all key mappings from the Fact table.
- B. Deselect the Active flag in the Edit Fact table.
- C. Remove all standard measures from the Fact table.
- D. Set the Group for the Fact table to Inactive.
Antwort: B 🗳️
What can you use the Edit SQL button for when you add a dimension in the Dimensions screen? Note:
There are 2 correct Answers to this question.
- A. To source the employees who are mapped to dimension nodes in customer data
- B. To source the hierarchy of dimension nodes from customer data
- C. To source the labels for dimension nodes from customer data
- D. To source the list of benchmarked dimension nodes from customer data
Antwort: A,C 🗳️
When would you use a Lookup?
- A. When the Hire Date is sourced from a different date column for the system upload event
- B. When exclusion logic is based on an external code value of a foundation object
- C. When a dimension needs a description from the Label table
- D. When a dimension is sourced from a combination of multiple columns
Antwort: C 🗳️
Troger -
Dieses Lernmaterial enthält eine Serie von Testfragen. Ich habe im letzten Monat meine Zertifizierungsprüfung bestanden. Es gilt als nützliche Unterlagen für die Prüfung C-THR96-2111.