1532 Kundenrezensionen Auch 2026 ist die Zertifizierung SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring (C-THR95-2411) bei Arbeitgebern im gesamten deutschsprachigen Raum ein anerkanntes Qualifikationsmerkmal. Mit den 82 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich gezielt auf die offiziellen Anforderungen vor.
SAP C-THR95-2411 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP-zertifizierter Fachberater – Implementierungsberater für SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring |
| Prüfungsnummer: | C-THR95-2411 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 2 Jahre |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 60–120 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring |
| Mindestpunktzahl: | 59–65 % |
| Prüfungsgebühr: | USD 500–700 $ |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder an einem autorisierten Prüfungszentrum (Pearson VUE) |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite werden empfohlen; es gibt keine zwingenden vorherigen Zertifizierungen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/sap-certified-associate-implementation-consultant-sap-successfactors-career-development-planning-and-mentoring-C_THR95_2411 |
SAP C-THR95-2411 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Zielverwaltung und Ausrichtung | 15–25 % | - Rahmenwerk zur Zielsetzung
|
| Konfiguration der Karriereentwicklungsplanung | 35–45 % | - Konfiguration des Karrierearbeitsblatts
|
| Datenmodell der Personalabteilung und Verwaltungswerkzeuge | 10–20 % | - Konfiguration des Datenmodells
|
| Konfiguration des Mentorings | 25–35 % | - Ablauf des Mentorings
|
Häufig gestellte Fragen zu SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
Die Prüfung C-THR95-2411 (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erwerben Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate. Sie ist dem Level Fachberaterstufe zugeordnet. Zudem steht sie in Verbindung mit weiteren Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Karriereentwicklungsplanung und Mentoring.
Der offizielle Umfang liegt bei 80 Fragen, die Bearbeitungszeit beträgt 60–120. Planen Sie Ihr Tempo bewusst: Dividieren Sie die verfügbare Zeit durch die Anzahl der Fragen, um ein Gefühl für den zeitlichen Rahmen pro Frage zu bekommen, und markieren Sie knifflige Aufgaben, um sie am Ende erneut anzugehen. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement mit einem kompletten Probedurchlauf unter echtem Zeitdruck – beispielsweise in der Test Engine von EchteFrage.
Zum Bestehen ist laut SAP eine Punktzahl von 59–65 % erforderlich; die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 500–700 $. Wichtig zu wissen: Jeder Wiederholungsversuch muss erneut vollständig bezahlt werden. Prüfen Sie Ihren Kenntnisstand deshalb vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von EchteFrage – erst wenn Ihre Ergebnisse konstant stabil sind, lohnt sich der Prüfungstermin.
Für die C-THR95-2411 Prüfung gilt: Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite werden empfohlen; es gibt keine zwingenden vorherigen Zertifizierungen Da SAP die Zulassungsbedingungen gelegentlich anpasst, sollten Sie die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite gegenprüfen. Offizielle Prüfungsübersicht von SAP
Ja. Laden Sie die kostenlose PDF-Demo herunter und verschaffen Sie sich vorab einen Eindruck von Aufbau und Qualität der 82 Übungsfragen. Nach dem Kauf erhalten Sie 365 Tage kostenlose Updates; läuft dieser Zeitraum ab, verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Bestehen Sie die zur C-THR95-2411 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht, können Sie eine volle Rückerstattung beantragen. Voraussetzung: Sie reichen innerhalb von 2 Tagen nach der Prüfung eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie den offiziellen Score Report als PDF ein, und der Name des Prüflings muss mit dem Namen des Käufers übereinstimmen. Bitte beachten Sie: Ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, rein heruntergeladene Produkte ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose oder abgelaufene Bestellungen sind von der Erstattung ausgeschlossen. Die Bearbeitung dauert nach der Einreichung bis zu 7 Tage. Alternativ zur Rückerstattung können Sie den Produktwechsel wählen: Sie erhalten kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsmaterialien und behalten den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt.
Die Lieferung erfolgt ohne Wartezeit: Nach der Zahlung steht der Download sofort bereit, zusätzlich erreicht Sie das Produkt innerhalb einer Minute per E-Mail. Sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die Prüfung gliedert sich in 4 Themengebiete. Zu den wichtigsten zählen Konfiguration des Mentorings (25–35 %), Konfiguration der Karriereentwicklungsplanung (35–45 %) und Datenmodell der Personalabteilung und Verwaltungswerkzeuge (10–20 %). Die vollständige Übersicht mit allen Schwerpunkten finden Sie weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring C-THR95-2411 Prüfungsfragen mit Lösungen
Your customer wants to add the Tasks field as a table in their development plan.Where do you make this change?
- A. Development Plan Template XML
- B. Learning Activities Template XML
- C. Form Template Settings in Admin Center
- D. Manage Templates in Admin Center
Antwort: A 🗳️
Employees have access to the development plan. The administrator wants to grant access to the Career Worksheet and the Suggested Roles in the Career Development module.Which permissions need to be enabled?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Career Worksheet Access permission
- B. Career Worksheet Suggested Roles Access permission
- C. Career Development Plan Access permission
- D. Miscellaneous Permissions for Career Path
Antwort: A,B 🗳️
This screenshot shows a Career Path with three role nodes.Which numbers are displayed in each node?Note: There are 3 correct answer to this question.
- A. Number of skills needed for taking the job role
- B. Number of people holding this role
- C. Number of competencies needed for taking the job role
- D. Number of people who added this role to "Job roles I'm considering"
- E. Number of competencies missing to take the job role
Antwort: A,B,C 🗳️
Why do employees use the Career Worksheet?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. To display the required position code description
- B. To understand the required efforts to move to the future role
- C. To display the expected rating of the record compared to the future rating
- D. To view required competencies for each role
Antwort: B,D 🗳️
What can you see with the Mentoring Program Details icon?Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. The number of mentees and the number of mentors who declined
- B. The number of mentees and the number of mentors who signed up
- C. The number of mentors who are currently unavailable
- D. The number of mentees who were approved by their managers
Antwort: A,B 🗳️
Seite 1 von 17 wird angezeigt.
Fragen 1-5 von 82 werden angezeigt.
Michael -
Vielen Dank! Ich habe gerade die C-THR95-2411 Prüfung bestanden, nachdem ich ihr Studienmaterial benutzt hatte.