1577 Kundenrezensionen Auch 2026 gehört die Zertifizierung hinter der SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional zu den gefragten Nachweisen der IT-Branche. Mit den 132 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich praxisnah auf die C-THR89-2505 Prüfung vor.
SAP C-THR89-2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Functional Consultant |
| Prüfungsnummer: | C-THR89-2505 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.sap.com/certify |
SAP C-THR89-2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Inhalte und Berichte der Personalanalyse | 25 % | - Ad-hoc-Berichte erstellen und anpassen - Standardberichte und Dashboards konfigurieren - Dimensionen und Kennzahlen definieren und konfigurieren |
| Thema 2: Architektur und Datenmodell der Analyselösung | 20 % | - Datenmodell der Personalanalyse beschreiben - Architektur der Analyselösung erläutern - Datenfluss und -verarbeitung verstehen |
| Thema 3: Implementierung und Konfiguration | 20 % | - Datenimport und -synchronisation einrichten - Parameter der Analyselösung konfigurieren - Lösungen zur Personalanalyse implementieren |
| Thema 4: Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform | 15 % | - Sicherheitsmodell von SuccessFactors verstehen - Navigation im SuccessFactors Admin Center - Benutzerrollen und Berechtigungen verwalten |
| Thema 5: Integration des Zeitmanagements | 20 % | - Zeitbezogene Dimensionen konfigurieren - Zeitdaten mit der Personalanalyse integrieren |
Alles Wichtige zur SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional im Überblick
Worum geht es bei der SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional?
Die C-THR89-2505 Prüfung (SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Associate. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant.
Die C-THR89-2505 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 132 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C-THR89-2505 Prüfung benötigen Sie 68 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 550 USD; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C-THR89-2505 Prüfung gilt: Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C-THR89-2505 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C-THR89-2505 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Inhalte und Berichte der Personalanalyse (25 %)
- Integration des Zeitmanagements (20 %)
- Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform (15 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional C-THR89-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
In which tool do you relabel a WFA on SAP HANA dimension name? Please choose the correct answer.
- A. Admin > Measure Override
- B. Admin > Dimension Override
- C. Admin Tools > Manage Workforce Analytics
- D. Admin Tools > Dimension Editor
Antwort: B 🗳️
A role has 2 out of 6 report menus enabled. However, the users assigned to that role can see all 6 report menus. Why can the users see all 6 report menus?
There are 2 correct answers to this question.
- A. The role has the View All Menus permission enabled
- B. The role ID is Report Admin
- C. The administrator shared a report in the other 4 report menus with the users
- D. The role has the View All Menus permission enabled
Antwort: A,C 🗳️
What document should a partner consultant team review to help build an initial project timeline if a technical consultant is provided by SAP?
Please choose the correct answer.
- A. Configuration Workbook- Initial WFA/WFP Workforce and Mobility (WFM) Implementation
- B. Core Workforce and Mobility Metrics Pack Documentation
- C. WFAP Project Management Summary Template
- D. SAP SuccessFactors WFAP SAP Technical Tasks and Effort
Antwort: B 🗳️
Which of the following are characteristics of a strategic plan in Workforce Planning?
There are 3 correct answers to this question.
- A. Based on scenarios
- B. Projects a highly accurate full-time equivalent (FTE) count
- C. Focuses on filling vacancies today
- D. Timeframe is 3 or more years
- E. Focuses on critical roles
Antwort: A,D,E 🗳️
What does the Settings section of a WFP role configure?
Please choose the correct answer
- A. Defines the tools and level of access available to the user
- B. Restricts access to measures from the measures contents menu and all tools on site
- C. Defines the WFP Start Page
- D. Displays the number of users assigned to the role
Antwort: C 🗳️
Therese -
Vielen Dank für ihre Hilfe. Ich bestand meine C-THR89-2505 Prüfung. Dank schön, EchteFrage.