1247 Kundenrezensionen Ob druckbares PDF, installierbare Testsoftware für Windows oder Online Test Engine im Browser – bei EchteFrage wählen Sie die Lernform, die zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten die 131 Übungsfragen zur C-THR89-2011 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020).
SAP C-THR89-2011 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 |
| Prüfungsnummer: | C-THR89-2011 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 2 Jahre |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | ca. 500 USD (je nach Region unterschiedlich) |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub – SuccessFactors Workforce Analytics & Planning THR89 – SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Akademie |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop SAP Zertifizierungsplattform |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Beaufsichtigte Online-Prüfung oder Prüfung vor Ort in autorisierten SAP-Prüfungszentren |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfehlenswert sind grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite sowie im Bereich der Personalanalyse |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr89_2011-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-workforce-analytics--planning-functional-consultant-2h2020-g/ |
SAP C-THR89-2011 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Datenfragebogen und Datenstandards | 12 % – 18 % | - Datenstandards von SuccessFactors - Prüfung und Steuerung der Datenqualität - Datenanforderungen und Validierung |
| Thema 2: Grundlagen der Personalplanung | 12 % – 18 % | - Szenariomodellierung und Prognose - Konzepte der strategischen Personalplanung - Lückenanalyse und Maßnahmenplanung |
| Thema 3: Dokument zur Spezifikation von Kernbelegschaft und Mobilität | 11 % – 20 % | - Anpassung von Dimensionen und Hierarchien - Einrichtung der Mobilitätsspezifikation - Konfiguration von Kennzahlen zur Kernbelegschaft |
| Thema 4: Berichterstellung mit Workforce Analytics | 8 % – 12 % | - Erstellen von Dashboards und visuellen Auswertungen - Planung und Verteilung von Berichten - Leistungsüberwachung und Kennzahlen |
| Thema 5: Implementierungsmethodik für Workforce Analytics und Planung | 12 % – 18 % | - Implementierungsphasen und Projektlebenszyklus - Bereitstellung und Validierung der Lösung - Projektvorbereitung und Erfassung von Anforderungen |
| Thema 6: Grundlagen und Navigation von Workforce Analytics | 11 % – 20 % | - Navigation in der WFA-Oberfläche - Erstellen individueller Abfragen und Berichte - Begriffe und Architektur von WFA |
| Thema 7: Verwaltung von Workforce Analytics und Planung | 8 % – 12 % | - Systemverwaltung und Wartung - Benutzerverwaltung und Bereitstellung von Zugriffen - Sicherheitskonfiguration und Berechtigungen |
Alles Wichtige zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 im Überblick
Die C-THR89-2011 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant.
Die C-THR89-2011 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 131 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C-THR89-2011 Prüfung benötigen Sie 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt ca. 500 USD (je nach Region unterschiedlich); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C-THR89-2011 Prüfung gilt: Es gibt keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; empfehlenswert sind grundlegende Kenntnisse der SAP SuccessFactors HCM Suite sowie im Bereich der Personalanalyse Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020.
Die Anmeldung zur C-THR89-2011 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Beaufsichtigte Online-Prüfung oder Prüfung vor Ort in autorisierten SAP-Prüfungszentren
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 die folgenden offiziellen Trainings:
- SAP Learning Hub – SuccessFactors Workforce Analytics & Planning
- THR89 – SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Akademie
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 131 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C-THR89-2011 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C-THR89-2011 Prüfung gliedert sich in 7 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Verwaltung von Workforce Analytics und Planung (8 % – 12 %)
- Datenfragebogen und Datenstandards (12 % – 18 %)
- Dokument zur Spezifikation von Kernbelegschaft und Mobilität (11 % – 20 %)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020 C-THR89-2011 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which action / functional permission controls the ability to perform report transfers? Please choose the correct answer.
- A. Report Transfer
- B. Report - Canvas Designer Admin
- C. Detailed Reporting
- D. Report Distributor
What is the file format for importing Report Templates? Please choose the correct answer.
- A. -XML
- B. -TXT
- C. -HTML
- D. -CSV
Which item is associated with the Person Data section of the Data Questionnaire?
Please choose the correct answer.
- A. Employment status
- B. Job functions
- C. Gender
- D. Grade/bands
What is the metrics pack that is the foundation of Workforce Analytics implementations?
Please choose the correct answer.
- A. Payroll and Benefits
- B. Finance Management
- C. Recruiting
- D. Core Workforce and Mobility
What are some disadvantages of using the Point Time structure? There are 2 correct answers to this question.
- A. The structure is not suitable for trending purposes
- B. The data for a previous time period can be viewed in relation to reporting relationships at that time
- C. The number of employees in the Unallocated category increases over time
- D. The inactive organizational units will still appear in the structure
Hatzfeld -
Ich habe meine Prüfung bei meinem ersten Versuch bestanden. Testaufgaben in diesem Studienmaterial haben mir sehr viel geholfen. Vielen Dank.