933 Kundenrezensionen Prüfungsinhalte ändern sich – unsere Materialien ändern sich mit. Im Jahr 2026 erhalten Sie bei EchteFrage zur C-THR87-1902 Prüfung 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen, damit Ihre Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 stets auf dem neuesten Stand bleibt.
SAP C-THR87-1902 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR87-1902 |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay |
| Anzahl der Fragen: | 108 |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 200 USD (CER001, 1 Versuch); 500 USD (CER006, 6 Versuche) |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 12 Monate |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl, Zuordnung / Dropdown-Liste |
| Empfohlenes Training: | SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 Schulung |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Training & Certification Shop SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort in Testzentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Grundlegendes Verständnis der SAP SuccessFactors-Plattform sowie praktische Erfahrung bei der Konfiguration von Systemen für variable Vergütung |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_1902-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-variable-pay-q1-2019/ |
SAP C-THR87-1902 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Teilnahmeberechtigung | 15% | - Regeln und Kriterien für die Teilnahmeberechtigung - Aufnahme und Ausschluss von Mitarbeitenden |
| Thema 2: Verfahren zur Berechnung der Bonuszahlungen | 20% | - Berechnungsformeln und -logik - Anteilige Berechnung und Anpassungen |
| Thema 3: Integrationsszenarien | 3% | - Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central - Datenabgleich |
| Thema 4: Mitarbeiterhistorie und Stammdaten | 10% | - Import und Zuordnung von Daten - Verwaltung von Verlaufsdaten |
| Thema 5: Einstellungen des Systems für variable Vergütung | 20% | - Systemkonfiguration - Erstellung des Plans und allgemeine Parameter |
| Thema 6: Formular für die variable Vergütung | 10% | - Festlegung von Abläufen und Genehmigungsverfahren - Konfiguration und Gestaltung des Formulars |
| Thema 7: Unternehmensziele und deren Gewichtung | 15% | - Festlegung von Gewichtungen und Skalierung - Festlegung und Verknüpfung von Zielen |
| Thema 8: Berichte und Vergütungsmitteilungen | 7% | - Standard- und individuelle Berichte - Erstellung von Vergütungsmitteilungen |
Alles Wissenswerte zur SAP C-THR87-1902 Prüfung im Überblick
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 (Prüfungscode C-THR87-1902) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Nach erfolgreichem Ablegen erhalten Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 auf der Stufe Associate. Die Prüfung ist darüber hinaus mit folgenden Zertifizierungen verbunden: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay. Mit den 108 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
In der C-THR87-1902 Prüfung bearbeiten Sie 108 Fragen innerhalb von 120 Minuten. Pro Frage stehen Ihnen damit nur wenige Minuten zur Verfügung – ein gleichmäßiges Antworttempo ist entscheidend. Markieren Sie unsichere Aufgaben und kehren Sie am Ende zu ihnen zurück, statt wertvolle Zeit an einer einzelnen Frage zu verlieren. Trainieren Sie dieses Zeitmanagement vorab mit der Testengine von EchteFrage, indem Sie die 108 Übungsfragen mehrfach unter realen Zeitbedingungen durchlaufen.
Die Bestehensgrenze der C-THR87-1902 Prüfung liegt bei 65 %; die offizielle Anmeldegebühr beträgt 200 USD (CER001, 1 Versuch); 500 USD (CER006, 6 Versuche). Bedenken Sie: Bei einem Nichtbestehen wird die Prüfungsgebühr für jeden Wiederholungsversuch erneut in voller Höhe fällig. Prüfen Sie Ihren Wissensstand deshalb vor der Anmeldung mit den Übungstests von EchteFrage – erst wenn Sie die 108 Praxisfragen sicher beherrschen, lohnt sich der Gang zur Prüfung.
Für die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 gilt Folgendes: Grundlegendes Verständnis der SAP SuccessFactors-Plattform sowie praktische Erfahrung bei der Konfiguration von Systemen für variable Vergütung Da sich die Anforderungen von Zeit zu Zeit ändern können, empfehlen wir Ihnen, die aktuellen Details vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP zu prüfen: https://training.sap.com/certification/c_thr87_1902-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-variable-pay-q1-2019/.
Die Anmeldung zur C-THR87-1902 Prüfung erfolgt über folgende offizielle Kanäle:
Die Prüfung wird dabei auf folgende Weise abgelegt: Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder vor Ort in Testzentren von Pearson VUE. Bereiten Sie sich vorab mit den 108 Übungsfragen von EchteFrage vor, damit Sie am Prüfungstag keine Überraschungen erleben.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend zu diesen Schulungen bietet Ihnen EchteFrage 108 Übungsfragen, mit denen Sie das Gelernte unmittelbar anwenden und den Prüfungsalltag realistisch simulieren.
Ja. Bei EchteFrage laden Sie eine kostenlose PDF-Demo der C-THR87-1902 Übungsfragen herunter und prüfen in Ruhe Aufbau, Schwierigkeitsgrad und Qualität der Inhalte, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie ab Kaufdatum 365 Tage lang kostenlose Aktualisierungen; nach Ablauf dieses Zeitraums verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 gehörende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den vollständigen Kaufpreis. Voraussetzung ist, dass Sie innerhalb von 2 Tagen nach dem Prüfungstermin eine Kopie Ihrer Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) sowie das offizielle Ergebnisprotokoll (Score Report) als PDF einreichen; der Name des Prüflings muss dabei mit dem Namen des Zahlenden übereinstimmen. Nach Eingang Ihrer Unterlagen ist die Bearbeitung innerhalb von 7 Tagen abgeschlossen. Nicht erstattungsfähig sind ein Nichtbestehen innerhalb der ersten 3 Tage nach dem Kauf, ein reiner Download ohne tatsächliche Prüfungsteilnahme sowie kostenlose Materialien und bereits abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte Ihrer Wahl erhalten und behalten dabei den Update-Service für Ihr ursprünglich gekauftes Produkt. Die Lieferung erfolgt digital: Nach der Zahlung steht Ihnen der Download sofort zur Verfügung, zusätzlich erreichen Sie die Dateien innerhalb einer Minute per E-Mail – sollte nach 2 Stunden nichts angekommen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Begrenzung der Anzahl der Installationen gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 gliedert sich in 8 Themengebiete. Zu den wichtigsten Bereichen zählen Unternehmensziele und deren Gewichtung (15%), Berichte und Vergütungsmitteilungen (7%) und Verfahren zur Berechnung der Bonuszahlungen (20%). Die vollständige Übersicht aller Bereiche samt Unterthemen und Gewichtungen finden Sie weiter oben auf dieser Seite im Abschnitt mit dem offiziellen Prüfungslehrplan.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q1/2019 C-THR87-1902 Prüfungsfragen mit Lösungen
Based on the Eligibility rule in the following screenshot, which employees are eligible for bonus plan B1?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. All employees from division D1 AND D2 with department T1 OR job role J1
- B. All employees from division D1 OR D2 with department T1 AND job role J1.
- C. All employees from division D1 with department T1 AND all employees from division D2 with job role J1.
- D. All employees from division D1 OR D2 OR department T1 OR with job role J1
Antwort: D 🗳️
In which file do you specify the relationship between bonus plan and business goals?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Business goal weights file
- B. Business goals data file
- C. Bonus Plan data file
- D. Business goal template
Antwort: A 🗳️
You imported the Employee History Data file. The import job was completed with the status "failure record". What needs to be checked in the Employee History Data file?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Variable Pay Program Name
- B. User name
- C. Variable Pay Program ID
- D. User ID
Antwort: A,D 🗳️
According to the translation workbook, you need to translate all labels of fields. Which tools can you use?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Variable pay program XML template
- B. Company settings
- C. Column Designer
- D. Manage plan details
Antwort: A,C 🗳️
According to translation workbook, you need to translate all labels of fields.Which tools do you use?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Plan setup advanced settings
- B. Variable pay program XML template
- C. Column Designer
- D. Manage plan details
Antwort: B,D 🗳️
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Abdank -
Schön, dass ich C-THR87-1902 Prüfung einmalig bestand. Ich soll meinem Freund verdanken, der mir EchteFrage empfohlen hat. Ich bestand mit hohen Noten. Vielen Dank!