922 Kundenrezensionen Steht die Prüfung kurz bevor, zählt jede Lernstunde. Die 106 Übungsfragen zur C-THR84-1911 Prüfung von EchteFrage führen Sie ohne Umwege zu den prüfungsrelevanten Inhalten der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019. So nutzen Sie auch kurze Zeitfenster effektiv.
SAP C-THR84-1911 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Karriereseite & Kandidatenverwaltung) Q4/2019 |
| Prüfungsnummer: | C-THR84-1911 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 2 Jahre (Teilnahme am Stay-Current-Programm erforderlich) |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch, Deutsch |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Aufgaben, Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | USD 200 - 550 (variiert je nach Region und Abonnement) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Empfohlenes Training: | THR84 – SAP SuccessFactors Recruiting Marketing Einführung in die SAP SuccessFactors-Plattform |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub Pearson VUE |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Durchführung vor Ort in Prüfungszentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden 6–12 Monate praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting Marketing |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C-THR84-1911 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Erweiterte Analysen und Berichterstellung | 10% | - Berichte im Bereich Recruiting Marketing - Dashboards und Definition von Kennzahlen - Verfolgung von Konversionsraten |
| Integration mit Recruiting Management | 20% | - Konfiguration des XML-Stellenfeeds - Datensynchronisation und Abbildung - Einrichtung von SSO und Sicherheitsaspekte |
| Kandidatenbeziehungsmanagement | 20% | - Einrichtung der Talent-Community - E-Mail-Kampagnen und Automatisierung - Verwaltung von Kandidatenprofilen |
| Konfiguration des Career Site Builders | 25% | - Globale Einstellungen und Markenbildung - Navigationsstruktur und SEO-Optimierung - Verwaltung von Gebietseinstellungen und Übersetzungen - Seitenerstellung und Layoutkomponenten |
| Implementierung und Betriebsbereitschaft | 15% | - Sicherheit und Einhaltung von Vorschriften - Behebung häufiger Probleme - Migration von der Testumgebung in die Produktivumgebung |
| Überblick und Architektur von Recruiting Marketing | 10% | - Lösungsüberblick und zentrale Komponenten - Systemarchitektur und Integrationsrahmen |
C-THR84-1911 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Die C-THR84-1911 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Karriereseite & Kandidatenverwaltung) Q4/2019. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management.
Die C-THR84-1911 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 106 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C-THR84-1911 Prüfung benötigen Sie 65%. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt USD 200 - 550 (variiert je nach Region und Abonnement); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C-THR84-1911 Prüfung gilt: Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden 6–12 Monate praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting Marketing Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019.
Die Anmeldung zur C-THR84-1911 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Fernaufsicht oder Durchführung vor Ort in Prüfungszentren von Pearson VUE
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019 die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 106 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C-THR84-1911 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C-THR84-1911 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Überblick und Architektur von Recruiting Marketing (10%)
- Erweiterte Analysen und Berichterstellung (10%)
- Konfiguration des Career Site Builders (25%)
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Marketing (Career Site & Candidate Mgt) Q4/2019 C-THR84-1911 Prüfungsfragen mit Lösungen
Customers may want to create a campaign to link a target audience to a specific page on the Career Site Builder career site. This page needs to be indexed in search engines.
What page type is used for these campaigns?
Please choose the correct answer.
- A. Category page
- B. Home Page
- C. Landing page
- D. Content page
Antwort: D 🗳️
Which localized elements in Recruiting Marketing must be manually translated?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Home, Category and Content pages
- B. Search grid
- C. Google Map
- D. Headers and Footers
Antwort: A,D 🗳️
Which footer links are required on every Recruiting Marketing (RMK) career site to support search engine optimization? There are 2 correct answers to this question.
- A. Careers Home
- B. View All jobs
- C. Corporate Home
- D. Top Job Searches
Antwort: B,D 🗳️
Which of the following is NOT true regarding SEO Pages? Please choose the correct answer.
- A. SEO Pages are auto-generated based on keywords and locations (such as Sales Jobs in Chicago), based on the customer's job collection
- B. Each SEO Page has unique copy (text)
- C. A list of SEO pages can be viewed by clicking "View All Jobs" in the footer of your U RMK Career Site
- D. The purpose of SEO Pages is to help candidates more easily find pages with jobs that they are interested in from a search engine
Antwort: B 🗳️
Which are important documents for implementing Recruiting Marketing/Career Site Builder?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Implementation Guides
- B. Key Implementation Tasks
- C. Headcount Planning
- D. Candidate Configuration Workbook
Antwort: A,B 🗳️
Abresch -
Ich bestand die C-THR84-1911 Prüfung erfolgreich. EchteFrage hilft mir sehr viel. Ihre Prüfungsaufgaben sind ziemlich nützlich. vielen Dank, EchteFrage.