985 Kundenrezensionen Wer die echte Prüfungssituation bereits erlebt hat, geht gelassener in die C-HRHPC-2311 Prüfung. Die Test Engines von EchteFrage simulieren den Ablauf der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 und bieten Ihnen 2026 mit 85 Praxisfragen die realistischste Vorbereitung.
SAP C-HRHPC-2311 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 |
| Prüfungsnummer: | C-HRHPC-2311 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 65 % |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (variiert je nach Land/Region) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr (gemäß den Gültigkeitsrichtlinien von SAP; abhängig von den Prüfungsanforderungen von SAP) |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Schulungen zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub SAP Schulungs- und Zertifizierungs-Shop |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem zugelassenen Testzentrum (SAP Certification Hub / Pearson VUE, je nach Region) |
| Voraussetzungen: | Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen; es gibt keine verpflichtenden vorausgehenden Zertifizierungen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-for-employee-central-payroll-2h-2023-c_hrhpc_2311 |
SAP C-HRHPC-2311 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Integration mit der Zeitwirtschaft | - Integration von Zeitdaten in die Entgeltabrechnung - Verarbeitung von Abwesenheits- und Anwesenheitszeiten |
| Thema 2: Integration mit Employee Central | - Datenreplikation von Employee Central zur Entgeltabrechnung - Middleware und Integrationsszenarien |
| Thema 3: Berichtswesen und Fehlerbehebung | - Fehlerbehandlung und Korrekturverfahren bei der Entgeltabrechnung - Berichterstellung und Analyse im Bereich der Entgeltabrechnung |
| Thema 4: Durchführung der Entgeltabrechnung | - Ablauf der Entgeltabrechnung und Buchungsprozess - Arbeitsweise des Payroll Control Centers |
| Thema 5: Grundlagen von Employee Central Payroll | - Überblick über die Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP - Architektur und Komponenten der Entgeltabrechnung |
| Thema 6: Konfiguration der Entgeltabrechnung | - Steuerdatensatz und Schemakonfiguration der Entgeltabrechnung - Lohnarten und Vergütungsbestandteile |
C-HRHPC-2311 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Die C-HRHPC-2311 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023. Sie ist der Stufe Associate zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll, SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Time Management.
Die C-HRHPC-2311 Prüfung umfasst 80 Fragen in 180 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 85 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der C-HRHPC-2311 Prüfung benötigen Sie 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 500 USD (variiert je nach Land/Region); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die C-HRHPC-2311 Prüfung gilt: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie im Bereich der Entgeltabrechnung werden empfohlen; es gibt keine verpflichtenden vorausgehenden Zertifizierungen. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP: Offizielle Prüfungsinformationen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023.
Die Anmeldung zur C-HRHPC-2311 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem zugelassenen Testzentrum (SAP Certification Hub / Pearson VUE, je nach Region)
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 die folgenden offiziellen Trainings:
- SAP Learning Journey: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
- Schulungen zu SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 85 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur C-HRHPC-2311 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die C-HRHPC-2311 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Konfiguration der Entgeltabrechnung
- Durchführung der Entgeltabrechnung
- Integration mit Employee Central
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 2H/2023 C-HRHPC-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
What must you select in Provisioning when you implement SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?
A. Enable Payroll Control Center
B. Enable SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
C. Enable Cost Distribution
D. Enable Payroll Integration
Frage #2
You want to create an off-cycle process. What time parameter should you use?
A. BONDT
B. PERMO
C. PERIOD
D. PAYDT
Frage #3
An employee requires back pay due to a recent promotion. Which Payroll Control Center function does the payroll manager use to make this correction?
A. My Alerts
B. Manage Processes
C. My Processes
D. My Off-Cycles
Frage #4
Your customer wants to replicate planned working time for casual workers and support 0 values for "working days per week" from SAPSuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. What value should the WKWDY switch in table t77s0be set to support thi without errors?
A. x
B. 1
C. 2
D. Space
Frage #5
What are the Kronos labor levels?
A. Workflow structures
B. Permit structures
C. Organizational and accounting structures
D. Employee structures
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: D | Frage #4 Antwort: D | Frage #5 Antwort: C |
Kutscher -
Ich habe gerade die Prüfung abgelegt und bestanden, nachdem ich die Testaufgaben gelernt. Mit diesen Testaufgaben habe ich mich gut auf die Prüfung C-HRHPC-2311 vorbereitet. Falls du auch an der Zertifizierungsprüfung teilnehmen möchtest, kannst du auch diese Testaufgaben benutzen.