1179 Kundenrezensionen Auch 2026 gehört die Zertifizierung hinter der Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials zu den gefragten Nachweisen der IT-Branche. Mit den 75 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich praxisnah auf die 1z0-971 Prüfung vor.
Oracle 1z0-971 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-971 |
| Prüfungsdauer: | 105 Minuten |
| Anzahl der Fragen: | 75 |
| Mindestpunktzahl: | 60% |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 3 Jahre |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Sales Cloud 2017 Implementation Essentials Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials |
| Prüfungsgebühr: | Ca. 245 USD (die offiziellen Prüfungsgebühren von Oracle variieren je nach Region) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in einem Oracle-Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlen werden praktische Erfahrungen mit der Implementierung und Konfiguration von Oracle Incentive Compensation Cloud sowie Grundkenntnisse zu zugehörigen Modulen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/exam_test?exam=1Z0-971 |
Oracle 1z0-971 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Erste Einrichtung und Konfiguration | - Anlegen von Benutzern und Rollen - Einrichten von Geschäftsbereichen, Kalendern und Parametern - Konfigurieren von Währungen und Spalten |
| Thema 2: Erweiterte Planstrukturen | - Erweiterte Ausdrücke und Berechnungen - Benutzerdefinierte Qualifizierer und Funktionen - Verwenden von Intervallen und Abfolgen |
| Thema 3: Plan- und Teilnehmerkonfiguration | - Zuweisen von Teilnehmern und Rollen - Gestalten von Tariftabellen und Ausdrücken - Erstellen von Leistungsmetriken und Plankomponenten |
| Thema 4: Gutschrift, Zusammenfassung und Verarbeitung | - Durchführen von Erfassungs- und Klassifizierungsvorgängen - Aufbau von Gutschrifts- und Zusammenfassungshierarchien - Beheben von Verarbeitungsfehlern |
| Thema 5: Anpassungen, Einsprüche und Zahlungen | - Verwalten von Anpassungen und erneuter Verarbeitung - Bearbeiten von Einsprüchen - Genehmigung von Abrechnungsblättern und Zahlungsstapeln |
Häufig gestellte Fragen rund um die 1z0-971 Zertifizierungsprüfung
Die 1z0-971 Prüfung (Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung Oracle Sales Cloud. Sie ist der Stufe Implementierungsspezialist zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle Incentive Compensation Cloud 2019 Implementation Essentials, Oracle Sales Cloud 2017 Implementation Essentials.
Die 1z0-971 Prüfung umfasst 75 Fragen in 105 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 75 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der 1z0-971 Prüfung benötigen Sie 60%. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt Ca. 245 USD (die offiziellen Prüfungsgebühren von Oracle variieren je nach Region); beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die 1z0-971 Prüfung gilt: Empfohlen werden praktische Erfahrungen mit der Implementierung und Konfiguration von Oracle Incentive Compensation Cloud sowie Grundkenntnisse zu zugehörigen Modulen. Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle: Offizielle Prüfungsinformationen zur Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur 1z0-971 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die 1z0-971 Prüfung gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Anpassungen, Einsprüche und Zahlungen
- Erste Einrichtung und Konfiguration
- Erweiterte Planstrukturen
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Oracle Incentive Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 1z0-971 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which option will never have access to the full Business Unit?
A. the Compensation Analyst
B. the Compensation Manager
C. the Sales Manager and the Participant
D. the Participant
E. the Compensation Analyst and the Participant
Frage #2
Which three participant related data can be used in calculation expressions without using user defined functions?
A. Standard Participant Fields such as currency code or cost center
B. Resource Descriptive Flexfields
C. Employee Descriptive Flexfields
D. Participant Header Descriptive Flexfields
E. Participant Details Descriptive Flexfields
Frage #3
A company pays commission based on the source of the transaction and the margin on the transaction.
If the source is 'ABC' and margin is between 0 and 10 percent, the rate should be 1.5 percent.
If the source is 'ABC' and margin is 10 percent and above, the rate should be 3 percent.
If the source is 'XYZ' and margin is between 0 and 10 percent, the rata should be 2 percent.
If the source is 'XYZ' and margin is 10 percent and above, the rate should be 4 percent.
Which two procedures can you use to set this up?
A. Option B
B. Option C
C. Option E
D. Option D
E. Option A
Frage #4
Which two statements are true when you create an expression?
A. You can use the metrics of both plan components and performance measures in your expression.
B. You can use the metrics of a performance measure but not of a plan component in your expression.
C. An expression like Credit.Credit__Amount * SUM(Credit.Quantity) will be invalid because the application does not allow you to mix aggregate functions with nonaggregated transactional attributes in the same expression.
D. You can use the metrics of a plan component but not of a performance measure in your expression.
E. An expression like Credit.Credit Amount * SUM(Credit.Quantity) will be valid because the application allows you to mix aggregate functions with nonaggregated transactional attributes in the same expression.
Frage #5
Which statement is true regarding role inheritance?
A. Abstract roles are inherited by Job roles
B. Job and abstract roles are inherited by duty roles.
C. Duty roles are inherited by job roles.
D. Roles are not inherited; they are assigned at their lowest level.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: C,D,E | Frage #3 Antwort: B,C | Frage #4 Antwort: D,E | Frage #5 Antwort: B |
Kraft -
Mit diesem Lernmaterial bin ich gut vorbereitet für die Prüfung 1z0-971. Ich habe es gelernt und die Prüfung bestanden. Es ist auch sehr freundlich für die Benutzer. Vielen Dank!