852 Kundenrezensionen Auch 2026 gehört die Zertifizierung hinter der Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials zu den gefragten Nachweisen der IT-Branche. Mit den 75 Übungsfragen von EchteFrage bereiten Sie sich praxisnah auf die 1Z0-1013 Prüfung vor.
Oracle 1Z0-1013 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1013 |
| Mindestpunktzahl: | 64 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle HCM Cloud Implementation Specialist |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 18 Monate |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Anzahl der Fragen: | 70–75 |
| Empfohlenes Training: | Schulung zur Umsetzung von Oracle Payroll Cloud |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung über Pearson VUE Oracle-Zertifizierungsportal |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in einem Testzentrum von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine formalen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden mindestens 6 Monate praktische Erfahrung mit Oracle HCM Cloud und der Umsetzung von Entgeltabrechnungslösungen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-payroll-cloud-2018-implementation-essentials/pexam_1Z0-1013 |
Oracle 1Z0-1013 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Abläufe, Prüfung und Korrektur der Entgeltabrechnung | - Ablaufketten und deren Definitionen - Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung - Methoden zur Korrektur und Stornierung |
| Thema 2: Kostenregeln für die Entgeltabrechnung | - Kostenhierarchie und Ausnahmeregelungen - Schlüssel zur Kostenverteilung |
| Thema 3: Grundlagen der Entgeltabrechnung | - Legislative Data Groups (LDG) - Gesetzliche Einheiten der Entgeltabrechnung - Beziehungen im Rahmen der Entgeltabrechnung und Beschäftigungsmodelle |
| Thema 4: Definitionen von Bezügen und Abzügen | - Eingabewerte und Formeln - Anteilige Berechnung und rückwirkende Verarbeitung - Elementtypen und Klassifizierungen |
| Thema 5: Definitionen von Entgeltabrechnungen und Salden | - Saldenzuordnungen und Ausgleichsregeln - Saldenmerkmale und Kontexte |
| Thema 6: Entgeltabrechnungsdaten auf Mitarbeiterebene | - Elementzuordnungen und Berechtigungen - Persönliche Entgeltabrechnungsdaten |
1Z0-1013 Prüfungs-FAQ: Ihre Fragen, unsere Antworten
Die 1Z0-1013 Prüfung (Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung Oracle Payroll Cloud 2018 Certified Implementation Specialist. Sie ist der Stufe Spezialisierung zugeordnet. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen Oracle HCM Cloud Implementation Specialist.
Die 1Z0-1013 Prüfung umfasst 70–75 Fragen in 120 Minuten. Daraus ergibt sich ein straffes Antworttempo: Verlieren Sie sich nicht zu lange in einzelnen Fragen, markieren Sie unsichere Punkte und behalten Sie am Ende eine Zeitreserve für den zweiten Durchgang. Am wirksamsten trainieren Sie dieses Zeitmanagement, indem Sie die 75 Übungsfragen von EchteFrage mehrfach unter realen Zeitbedingungen durcharbeiten – die Desktop- und die Online Test Engine begleiten Sie dabei mit einem Zeitlimit wie im Prüfungszentrum.
Zum Bestehen der 1Z0-1013 Prüfung benötigen Sie 64 %. Die offizielle Prüfungsgebühr beträgt 245 USD; beachten Sie, dass bei einem Nichtbestehen der volle Betrag für jeden Wiederholungsversuch erneut anfällt. Messen Sie daher Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den Übungsfragen von EchteFrage: Liegen Ihre Ergebnisse in den Übungstests stabil über der Bestehensgrenze, ist der Prüfungstermin eine gut investierte Entscheidung.
Für die 1Z0-1013 Prüfung gilt: Keine formalen Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen werden mindestens 6 Monate praktische Erfahrung mit Oracle HCM Cloud und der Umsetzung von Entgeltabrechnungslösungen Da Hersteller ihre Zulassungsbedingungen gelegentlich anpassen, bestätigen Sie die aktuellen Vorgaben bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle: Offizielle Prüfungsinformationen zur Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials.
Die Anmeldung zur 1Z0-1013 Prüfung erfolgt über die folgenden offiziellen Kanäle:
Zur Prüfungsform: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in einem Testzentrum von Pearson VUE
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials die folgenden offiziellen Trainings:
Ergänzend dazu bieten Ihnen die 75 Übungsfragen von EchteFrage die Möglichkeit, das Gelernte unter Prüfungsbedingungen anzuwenden und Wissenslücken gezielt zu schließen.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur 1Z0-1013 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die 1Z0-1013 Prüfung gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Definitionen von Bezügen und Abzügen
- Definitionen von Entgeltabrechnungen und Salden
- Abläufe, Prüfung und Korrektur der Entgeltabrechnung
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
Oracle Payroll Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z0-1013 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
You have a requirement to restrict the entry on an input value such that the entered value is greater than 30 but less than 50. How do you achieve this?
A. Create a validation formula and attach it at the element eligibility level to validate the minimum and maximum of the input value at the time of entry.
B. Create a validation formula and attach it at the element level to validate the minimum and maximum of the input value at the time of entry.
C. In the element definition, enter minimum and maximum for the input value.
D. Create a validation formula and attach it at the element input value level to validate the minimum and maximum of the input value at the time of entry.
Frage #2
Where do you define a custom schedule to be used during payroll flow submission?
A. Within Manage Flow Patterns, create a custom schedule and associate it with the flow pattern.
B. Within Manage Fast Formula, create a formula that defines the required schedule.
C. Within Manage Run Types, create a schedule of the category "Normal".
D. Within Manage Time Definitions, create a schedule using the type "Time Span".
Frage #3
Your customer's requirement is to pay employees within each of their three business units from a different bank account. Which three setup steps should you complete? (Choose three.)
A. Create a Default Payer Element with a Payment Criteria input value.
B. Write a formula to retrieve the employees business unit details.
C. Create one organization payment method with three payments sources and define three payment method rules based on each business unit.
D. Create three organization payment methods each with a different payment source.
Frage #4
Your customer pays their workers on a semi-monthly payroll frequency. To save costs, the customer is changing their company policy and effective from 1st January, all workers will be paid on a monthly payroll frequency.
What action should you take to implement this change?
A. Navigate to the semi-monthly payroll and update the Start and End Dates on the payroll time periods to reflect the new monthly payroll period dates.
B. Create a new monthly payroll definition and transfer the workers from the semi-monthly payroll to the monthly payroll.
C. Navigate to the semi-monthly payroll and update the Date Paid field on the payroll time periods to reflect the new monthly payment dates.
D. Create a new monthly payroll definition, and date the workers employment records associated with the semi-monthly payroll, create new employment records for the workers and associate these to the monthly payroll.
Frage #5
Your customer is using Fusion Absences and wants to send absence information through to Fusion Global Payroll so that it can be proceed. Aside from creating your absence elements and an absence plan, which two steps do you need to complete? (Choose two.)
A. Create an Absence Calculation Card to store the absence details.
B. Create element eligibility for your absence elements.
C. Select the "Transfer absence payment Information for payroll processing"Checkbox and attach the absence element to the absence plan.
D. Manually enter the absence units in the employees element entry.
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: A,C,D | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: A,C |
Froschauer -
Dank für ihren guten Kundendienst und die besten Studienmaterialien für die 1Z0-1013 Prüfung. Ich bestand mit hohen Noten. Dank schön.