Ob druckbares PDF, installierbare Testsoftware für Windows oder Online Test Engine im Browser – bei EchteFrage wählen Sie die Lernform, die zu Ihrem Alltag passt. Alle drei Varianten enthalten die 30 Übungsfragen zur M2040-725 Prüfung (IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1).
IBM M2040-725 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | IBM |
|---|---|
| Prüfungsname: | IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 |
| Prüfungsnummer: | M2035-725 |
| Verwandte Zertifizierungen: | IBM Kenexa Talent Acquisition |
| Verfügbare Sprachen: | English |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Überwachte Prüfung oder Durchführung in einem Prüfungszentrum (je nach Region und Anbieter unterschiedlich) |
IBM M2040-725 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Vertriebskompetenz für Lösungen zur Talentgewinnung | - Analyse und Ermittlung der Kundenbedürfnisse - Lösungsorientierte Vertriebsmethodik |
| Thema 2: Aspekte der Umsetzung und Einhaltung von Vorschriften | - Grundlagen des Datenschutzes und der Einhaltung personalrechtlicher Vorschriften - Überlegungen zur unternehmensweiten Einführung |
| Thema 3: Übersicht der IBM Kenexa-Lösung | - Funktionen der Kenexa-Plattform im Bereich Talentgewinnung - Kernpositionierung des Produkts und Wertversprechen |
| Thema 4: Fachwissen im Bereich Talentgewinnung | - Grundlagen des Personalwesens und der Talentsteuerung - Lebenszyklus und Arbeitsabläufe der Personalbeschaffung |
Häufig gestellte Fragen rund um die M2040-725 Zertifizierungsprüfung
Die M2040-725 Prüfung (IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von IBM. Mit dem Bestehen erlangen Sie die Zertifizierung Sales Mastery. In engem Zusammenhang stehen außerdem die Zertifizierungen IBM Kenexa Talent Acquisition.
Ja. Laden Sie einfach die kostenlose PDF-Demo zur M2040-725 Prüfung herunter und prüfen Sie Qualität und Schwierigkeitsgrad der Fragen, bevor Sie sich entscheiden. Nach dem Kauf erhalten Sie außerdem 365 Tage lang kostenlose Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte ändern, sendet Ihnen EchteFrage die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Nach Ablauf des Jahres verlängern Sie den Update-Service mit 50 % Rabatt.
Sollten Sie die entsprechende Prüfung innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf nicht bestehen, erstatten wir Ihnen den Kaufpreis vollständig (100% Money Back Guarantee). Voraussetzungen: Die Prüfung wurde frühestens drei Tage nach dem Kauf abgelegt, der Name des Prüflings stimmt mit dem des Zahlenden überein, und Sie reichen innerhalb von zwei Tagen nach der Prüfung die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan sowie das offizielle Score Report als PDF ein – die Bearbeitung erfolgt innerhalb von sieben Tagen. Ausgenommen sind kostenlose Materialien und abgelaufene Bestellungen. Alternativ zur Rückerstattung können Sie kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsvorbereitungen wählen und behalten dabei den Update-Service Ihres gekauften Produkts. Die Lieferung erfolgt unmittelbar nach Zahlungseingang als Sofort-Download: Ihre Unterlagen erreichen Sie innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte die Nachricht nach zwei Stunden noch nicht eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundendienst. Eine Begrenzung der Installationen auf verschiedenen Computern gibt es nicht.
Die M2040-725 Prüfung gliedert sich in 4 Themenbereiche. Zu den wichtigsten zählen:
- Übersicht der IBM Kenexa-Lösung
- Vertriebskompetenz für Lösungen zur Talentgewinnung
- Fachwissen im Bereich Talentgewinnung
Die vollständige Aufstellung aller Bereiche samt Gewichtung finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite.
IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 M2040-725 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
According to the audio recording, which of the following Kenexa 2x Onboard features offers easily quantifiable cost savings for US based customers?
A. Electronic Signature support
B. Support for 20 languages
C. Zero transactions costs for 1-9 processing
D. 30-60-90 day check ins
Frage #2
What is the length of the typical sales cycle for Kenexa's Onboarding solution?
A. 3-5 months
B. 6-9 months
C. 6-9 weeks
D. 3-5 weeks
Frage #3
According to the audio recording, which of the following is the most effective question to ask when generating interest in a Kenexa Onboarding solution?
A. Do you use an onboarding solution to provision the proper tools for your new hire?
B. Do you have an effective onboarding process today?
C. Do you onboard your new employees with a single onboarding solution?
D. What are the costs associated with replacing a new hire after 90 days?
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: D | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: D |
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